Bezirksliga, Runde 1 am 15. September 2024 14:00
PDF
PDF

Caissa Homburg IV
1271 3.0 : 5.0 Riegelsberg III 1502
1
1261
0 - 1
1883
2
1330
1 - 0
1706
3
1598
0.5 - 0.5
1559
4
1659
1 - 0
1514
5
1188
0.5 - 0.5
1396
6
1195
0 - 1
1406
7
1056
0 - 1
8
881
0 - 1
1349
 
Wadgassen/Differten II
1446 5.5 : 2.5 St.Ingbert II 1230
1
1532
1 - 0
1493
2
1522
0.5 - 0.5
1380
3
1557
1 - 0
1347
4
1497
0 - 1
1167
5
1372
1 - 0
1242
6
1410
0.5 - 0.5
1122
7
1332
1 - 0
1043
8
1346
0.5 - 0.5
1042
 
Saarbrücken III
1281 2.0 : 6.0 Eppelborn II 1455
1
1312
0 - 1
1713
2
1690
0.5 - 0.5
1646
3
1372
0 - 1
1571
4
1271
0 - 1
1614
5
1327
0 - 1
1268
6
1057
0 - 1
1214
7
0.5 - 0.5
1410
8
1015
1 - 0
 
Saarbrücken II
1707 7.5 : 0.5 St.Wendel 1271
1
2036
0.5 - 0.5
1618
2
1913
1 - 0
1680
3
1783
+/-
( +/- )
4
1715
1-0
( 1 - 0 )
1075
5
1598
1-0
( 1 - 0 )
6
1664
1-0
( 1 - 0 )
780
7
1225
+/-
( +/- )
8
1720
+/-
( +/- )
Die Ergebnisse wurden durch den Staffelleiter geändert!( Verstoß gegen die Turnierordnung )
Die Ergebnisse in Klammern werden am Ende der Saison zur DWZ Auswertung herangezogen!
 
Saarlouis II
1410 3.0 : 5.0 Völklingen 1586
1
1578
1 - 0
1781
2
1476
1 - 0
1806
3
1457
0 - 1
1663
4
1402
0 - 1
1632
5
1451
0.5 - 0.5
1533
6
1201
0 - 1
1431
7
1271
0 - 1
1432
8
1442
0.5 - 0.5
1406
 

= Details ausblenden.

= Ergebnis gemeldet von


Rangliste nach Runde 1
Rg
Mannschaft
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
MP
BP
1
(1722)
X 7.5
3
7.5
2
(1678)
X 6.0
3
6.0
3
(1530)
X 5.5
3
5.5
4
(1616)
X 5.0
3
5.0
5
(1658)
X 5.0
1*
5.0
6
(1410)
3.0 X
1
3.0
7
(1488)
2.5 X
1
2.5
8
(1294)
3.0 X
0*
3.0
9
(1316)
2.0 X
0*
2.0
10
(1628)
0.5 X
0*
0.5

= Die Runde wurde vom Staffelleiter geprüft und als korrekt eingestuft!


Wir benutzen Cookies

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.